Le 1er février, nous avons tenu notre rencontre, hors les murs, entre l’équipe des salariés permanents -direction, administratifs, responsables d’unités, encadrants, conseillères en insertion- et les membres du Conseil d’administration.
L’objectif est de partager une analyse de l’activité et d’échanger sur des propositions d’actions dans le but d’une amélioration continue à partir du projet associatif.
Selon les axes stratégiques de ce dernier, les groupes de travail se sont réunis autour de 3 thèmes : la cohésion d’équipe, l’accompagnement social, et le développement économique.
Ce remue-méninges fera maintenant l’objet d’une analyse de faisabilité, d’une priorisation et d’un calendrier de mise en place.
Merci à tous pour cet engagement participatif qui ouvre chaque année de nouvelles perspectives à construire ensemble.
